Det här materialet riktar sig till dig som arbetsgivare. Här får du veta vad prao är, varför man gör prao och så kan du se filmer där tidigare aktörer i arbetslivet berättar om sina upplevelser. Du får även bra tips på förberedelser inför att emot en praoelev och planering av praoperioden.

Det här materialet riktar sig till dig som är elev. Här får du veta vad prao är, varför man gör prao och så kan du se filmer där tidigare praoelever berättar om sina upplevelser. Du får också massa bra tips på hur du kan förbereda dig inför prao, exempelvis hur du kan kontakta din handledare på praoplatsen.

Med målsättningen att bli Sveriges främsta utbildningssjukhus tar Sahlgrenska universitetssjukhus emot tusentals praktikanter varje år.

Att ta emot praoelever är ett sätt att få fler unga att intressera sig för branschen. För att lyckas med det krävs ett engagemang från arbetsgivarens sida och ett arbete med att göra praoperioden rolig och lärorik. På Partillebo får eleverna prova på det mesta och det finns alltid stöd av utbildade handledare.

Att ta emot praoelever är ett sätt att träffa framtidens medarbetare. Även om det tar tid från arbetet är det viktigt att låta unga personer får komma ut i arbetslivet. Det menar Gunilla Almgren, vd för REGAB Reglerarmatur AB i Göteborg.

Ta del av elevernas egna tips till andra elever för en lyckad praoperiod. Vad tycker de kan vara bra att tänka på innan, under och efter praoperioden?

Vad tycker elever är viktigt på en praoplats? Här berättar ett gäng niondeklassare om sina upplevelser och lärdomar från sin praoperiod.

Under konferensen Kraftsamling fullföljda studier på Svenska Mässan i Göteborg lyftes prao fram som en viktig del i arbetet med fullföljda studier. Ale kommun, som följer upp prao i det systematiska kvalitetsarbetet, bjöd på lärande exempel.

För minderåriga finns det särskilda regler gällande arbetsuppgifter och arbetstider för att säkerställa att uppgifterna och arbetsplatsen är lämpliga och inte mer omfattande än vad praoeleven klarar av. Ta del av mer information från Arbetsmiljöverket kring minderårigas arbetsmiljö.

Rulla till toppen