Arbetsplatsförlagt lärande (apl) är en avgörande faktor för att fler ska välja, fullfölja och etablera sig efter en yrkesutbildning. Samtidigt är det en nyckel för arbetsgivare som behöver säkra sin framtida kompetens. Nu startar ett regionalt projekt med flera aktörer i Västra Götaland med målet att stärka apl och möta den växande bristen på yrkesutbildad arbetskraft.
Göteborgsregionen, Business Region Göteborg, Företagarna, LO, Näringslivsgruppen Göteborg & Co, Svenskt Näringsliv, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Västsvenska Handelskammaren har inlett ett gemensamt arbete för att stärka prao i Göteborgsregionen. Satsningen finansieras av Västra Götalandsregionen och har som mål att bidra till fler och mer diversifierade praoplatser för elever i grundskolan.
Prao blir som mest värdefull när den planeras, genomförs och följs upp på ett genomtänkt sätt. I pilotprojektet Best Practice har tre skolor prövat arbetssätt som stärker praon för både elev, skola och praoplats. Här får du ta del av konkreta lärdomar, smarta arbetssätt och insikter om hur prao kan bli en tydligare del av skolans studie- och yrkesvägledande arbete. Materialet ger stöd och inspiration för arbetet både före, under och efter praoperioden.
För att studie- och yrkesvägledningen ska bli en naturlig och återkommande del av skolans arbete krävs gemensam planering, tydliga arbetssätt och samverkan mellan olika funktioner. Därför har en guide tagits fram som stöd för skolor som vill utveckla sitt systematiska arbete med studie- och yrkesvägledning.
Vad händer på ett hotell innan gästen checkar in och hur går det egentligen till bakom kulisserna? Det vet praoeleverna på Scandic Göteborg Central efter några dagar på hotellet. Under praoveckan får de möjlighet att upptäcka hotellbranschen, möta olika yrkesroller och se hur mycket arbete som ligger bakom en fungerande hotellvardag. Linda Fahlman på Scandic Göteborg Central, ser praon som ett sätt att ge eleverna en bild av arbetslivet och visa vilka möjligheter som finns i branschen. I den här artikeln berättar hon mer om Scandics arbete med prao.
Att utveckla praon för att göra den mer effektiv och inkluderande är en viktig utmaning både för skolor och arbetsgivare. Praktikplatsen har skapat konceptet grupp-prao – där elever från olika skolor gör sin prao tillsammans på en och samma arbetsplats.
För många unga är prao det första mötet med arbetslivet. Samtidigt är tillgången till praoplatser ojämn, vilket påverkar elevers möjligheter att göra välgrundade studie- och yrkesval. För att möta den utmaningen testar Göteborgs Stad ett nytt arbetssätt: att inkludera prao som ett ska-krav i upphandlingar.
Att ta emot en praoelev från anpassad grundskola är både ett viktigt uppdrag och en chans att bidra till en ung människas utvecklingsresa. I Praktikplatsens nya handledarguide får du som handledare ett samlat och praktiskt stöd som ger en tydlig introduktion till elevgruppens behov, ditt ansvar som handledare och konkreta råd för hur ni kan planera, genomföra och följa upp en trygg, strukturerad och meningsfull praoperiod.
För två år sedan lanserade Praktikplatsen och Göteborgsregionen Praoguiderna – ett interaktivt material stödmaterial som på ett lättillgängligt sätt ska öka kunskapen om och arbetet med prao. Sedan lanseringen har praoguiderna startarts över 20 000 gånger. Nu har guiderna uppdaterats för att på ett ännu tydligare sätt underlätta arbetet kring prao, både för elever, pedagoger och arbetsliv.