En stärkt studie- och yrkesvägledning med ökad samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Det ser Göteborgsregionens Frida Andersson och Emma Theiland Nilsson som nödvändigt om arbetet med att säkra regionens kompetensförsörjning ska lyckas.
Det här apl-underlaget riktar sig till elever, handledare och lärare inom Vård- och omsorgscollege och ska användas när eleverna är ute på arbetsplatsförlagt lärande (apl).
Det här materialet riktar sig till dig som arbetsgivare. Här får du veta vad prao är, varför man gör prao och så kan du se filmer där tidigare aktörer i arbetslivet berättar om sina upplevelser. Du får även bra tips på förberedelser inför att emot en praoelev och planering av praoperioden.
Med målsättningen att bli Sveriges främsta utbildningssjukhus tar Sahlgrenska universitetssjukhus emot tusentals praktikanter varje år.
Att ta emot praoelever är ett sätt att få fler unga att intressera sig för branschen. För att lyckas med det krävs ett engagemang från arbetsgivarens sida och ett arbete med att göra praoperioden rolig och lärorik. På Partillebo får eleverna prova på det mesta och det finns alltid stöd av utbildade handledare.
Att ta emot praoelever är ett sätt att träffa framtidens medarbetare. Även om det tar tid från arbetet är det viktigt att låta unga personer får komma ut i arbetslivet. Det menar Gunilla Almgren, vd för REGAB Reglerarmatur AB i Göteborg.
Ta del av elevernas egna tips till andra elever för en lyckad praoperiod. Vad tycker de kan vara bra att tänka på innan, under och efter praoperioden?
Vad tycker elever är viktigt på en praoplats? Här berättar ett gäng niondeklassare om sina upplevelser och lärdomar från sin praoperiod.
För minderåriga finns det särskilda regler gällande arbetsuppgifter och arbetstider för att säkerställa att uppgifterna och arbetsplatsen är lämpliga och inte mer omfattande än vad praoeleven klarar av. Ta del av mer information från Arbetsmiljöverket kring minderårigas arbetsmiljö.